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Conseillère aux ressources humaines
Titre du poste :
Conseillère aux ressources humaines
Lieu :
Rouyn-Noranda
Type d’emploi :
Emploi à temps plein
Horaire :
- Lundi au vendredi, soit 40 heures semaine
Avantages :
- Assurances maladie
- Assurance vie
- REER collectif
- 4 semaines de vacances
- Points fidélités sur le catalogue de vêtements
Rôle et responsabilités :
Recrutement :
- Participer à la planification des besoins en personnel pour les différents départements.
- Rédiger des offres d’emploi, publier des annonces et gérer le processus de recrutement.
- Mener des entretiens d’embauche et évaluer les candidats pour garantir le recrutement des meilleurs talents.
- Gérer les dossiers des employés et
Formation et développement :
- Identifier les besoins en formation du personnel et mettre en place des programmes de développement.
- Collaborer avec les gestionnaires pour assurer la formation continue des employés.
- Suivre les progrès des employés et favoriser la croissance professionnelle.
Gestion des relations avec les employés :
- Faciliter la communication entre la direction et les employés.
- Traiter les questions des employés et des gestionnaires.
- Favoriser un climat de travail positif et résoudre les problèmes liés aux relations de travail.
Gestion de projet RH :
- Maintenir des politiques de ressources humaines conformes.
- Suivre les indicateurs clés de performance RH pour améliorer les pratiques de gestion.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises
- Détenir une certificat en ressources humaines ou toute autre expérience équivalente
- Détenir 2 à 3 ans d’expérience
- Avoir de l’expérience dans le domaine de la construction serait un atout
- Maîtriser la suite Office (Outlook, Excel, Word)
Si vous souhaitez postuler sur l’un de nos postes, merci de dument remplir le formulaire ci-bas et de joindre votre C.V à l’endroit prévu à cet effet. Seuls les candidats retenus seront contactés par nos responsables des ressources humaines.
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